辦公室設計以公司規模定風格
一、小公司宜簡潔
對于一些小公司可以采取簡潔的裝修風格，因為其公司規模不是很大，也不用和大規模的公司去比，能節省的開支成本就要節省，這樣不會給人一種吝嗇的感覺，而是會讓人覺得很好，把錢用在該用的地方，而不是用辦公室設計來過度的張揚。辦公室設計如果一家小公司辦公室搞得奢華會給人一種奢侈浪費的感覺，與自己的經濟實力也不符，會讓人感到這個公司太注重外表，這樣反而會降低在顧客心中的信譽度。辦公室設計設計風格要與公司的實力和文化相符。能顯示出該公司的實力和企業形象就好。
二、大公司宜穩健
而對于大公司，或是企事業單位則要設計得沉穩一些，尤其是大品牌公司，辦公室設計得沉穩一些能夠給顧客增加信賴度，體現公司的實力和文化內涵。與此同時辦公室設計可以稍高檔一些，這樣就能夠體現出企業成立這么多年是能夠站住腳的，辦公室設計得豪華一些也是體現公司具有經濟實力和文化內涵。
三、軟硬件一起抓
辦公室設計目前我國辦公室設計行業不僅在硬件方面下足功夫，而且在文化內涵等軟的方面也不能放松，一定要做到軟硬一起抓。辦公室使用者除了公司老板之外，就是員工，而員工是使用辦公室的主要人群，同時還有一些客戶會前來參觀訪問，因此，我們在進行辦公室設計的時候要充分考慮到辦公室裝飾文化不僅對于員工，而且對于客戶都會產生一定的影響。所以一定要充分認識辦公室是一個公共區域，所以一定結合好企業的文化特色來展示給客戶和企業員工。
四、添加文化元素
總而言之，現代社會里辦公的重要場所裝飾裝修設計不能忽略裝飾文化,也就是說要彰顯出獨特的文化氛圍，辦公室設計這樣一來,我們就得在辦公室內添加一定的元素與文化特質,諸如書法字體，古董字畫等文化氣息濃郁的裝飾品，這樣做會獲致效果,這樣不僅能突出我們辦公空間自身的內涵，同時也能更大地提升我們的自身品位與價值。